6 Sikap yang Perlu Kamu Hindari Jika Ingin Bergabung dalam Organisasi

photo author
- Kamis, 26 Oktober 2023 | 19:00 WIB
Simak beberapa sikap yang perlu kamu hindari jika bergabung kedalam organisasi (Freepik/peoplecreations)
Simak beberapa sikap yang perlu kamu hindari jika bergabung kedalam organisasi (Freepik/peoplecreations)

LENTERATIMES.COM - Bergabung dengan suatu organisasi merupakan langkah yang tepat bagi mereka yang ingin mengembangkan diri dan membuka peluang karir yang lebih luas di masa depan. Untuk itu, ada beberapa ciri yang perlu Anda hindari jika ingin bergabung kedalam organisasi.

Sebab, organisasi memberikan kesempatan untuk belajar dari anggota lain, memperluas koneksi sosial atau pertemanan, berpartisipasi dalam proyek berdampak positif yang meningkatkan soft skill dan hard skill, dan Anda akan mendapatkan lebih banyak manfaat dengan bergabung dalam organisasi ini.

Baca Juga: Kelebihan Mouse Kabel Daripada Wireless, Sudah Tahu Belum?

Namun jika Anda juga memiliki ciri-ciri berikut ini, maka kesempatan ini pasti akan terbuang percuma. Jika Anda bergabung dalam suatu organisasi, sebaiknya hindari 6 sikap berikut ini, yaitu:

1. Groupthink 

Groupthink merupakan fenomena dimana individu-individu dalam suatu kelompok cenderung mengikuti pendapat mayoritas tanpa mempertimbangkan pendapat atau solusi lain.

Derek Shadig, seorang advokat kesehatan mental di Universitas Harvard, mengatakan dalam konteks psikologi, kata tersebut memiliki konotasi negatif.

Baca Juga: Gak Kalah Keren! Ini Rekomendasi Tempat Wisata Malam Hari di Bandung

Jika peran Anda dalam organisasi hanyalah sebagai "pengikut", yang selalu menyetujui keputusan anggota lain, Anda akan gagal mengembangkan keterampilan berpikir kritis, kehilangan identitas pribadi, dan menjadi kurang kreatif.

2. Miliki mentalitas silo

Pemikiran silo adalah istilah yang menggambarkan suatu organisasi di mana setiap departemen tidak mau berbagi informasi atau sumber daya dengan departemen lain.

Mentalitas ini dapat merugikan suatu organisasi karena memperburuk kinerja antar departemen, menciptakan persaingan tidak sehat, dan menghambat kolaborasi dan inovasi.

Baca Juga: Rekomendasi 6 Cafe di Bandung yang Bisa Kamu Kunjungi untuk Nongkrong

Setiap organisasi pasti mempunyai tujuan yang sama, dan tujuan tersebut hanya dapat tercapai jika semua departemen bekerja sama.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Zahra Fitria Rozi

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

Terpopuler

X