Apa Saja yang Dinilai HRD saat Wawancara Kerja? 5 Hal Ini Wajib Kamu Persiapkan!

Baca Juga: Cek Link Nonton Film Mangkujiwo 2 yang Full Movie dan Full HD, Bukan dari LK21

Bersiaplah untuk berbicara tentang pencapaian Anda di masa lalu dan bagaimana pencapaian tersebut menunjukkan kualifikasi Anda untuk kebutuhan perusahaan.

Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menyusun jawaban Anda.

5. Bahasa tubuh

Pergerakan tangan, mata, dan kaki saat menjawab pertanyaan tentu saja menjadi faktor yang menjadi pertimbangan HRD.

Baca Juga: Mau Coba Produk Wardah? Ini Rekomendasi Sunscreen Wardah untuk Kulit Berminyak

Dari sini HRD bisa menilai sikap dan perasaan calon karyawan, apakah sedang tenang, cemas, bingung, dan sebagainya.

Untuk mengesankan HRD Anda, Anda bisa memulainya dengan melatih bahasa tubuh yang baik.

Pertahankan kontak mata, jabat tangan erat, dan duduk tegak.

Baca Juga: 5 Hotel Baru di Asia Ini Paling Dinantikan di Tahun 2024, Tertarik Mengunjungi?

Jangan terlalu jauh ke depan dan fokus pada pengembangan sumber daya manusia.

Jangan menggerakkan tangan atau kaki secara berlebihan, karena hal ini mungkin menandakan Anda merasa tidak tenang, gugup, atau gelisah.

Bahasa tubuh yang baik menunjukkan kepercayaan diri dan profesionalisme.

Baca Juga: Daftar Harga Xiaomi Terbaru 2024 dan Pilihan HP Berkualitas Tinggi

Ingat, kepercayaan diri datang dengan persiapan.