Baca Juga: 6 Cara Mengatasi Rambut Rontok dengan Bahan Alami,
Menjaga proses wawancara yang baik dan menciptakan suasana wawancara yang nyaman merupakan tantangan besar bagi pewawancara.
Anda harus mencapai keseimbangan antara memberikan pertanyaan dan mencari jawaban.
Tanggung jawab pewawancara adalah menciptakan suasana nyaman, terutama ketika narasumber sedang menjawab dan pewawancara harus memikirkan matang-matang pertanyaan selanjutnya.
6. Menambang informasi spesifik
Baca Juga: Jangan Panik, Ini 6 Cara Mengatasi Rambut Rontok Secara Alami
Sumber mungkin tidak selalu memberikan jawaban yang Anda inginkan. Hal ini mungkin disebabkan karena jawaban yang mereka berikan adalah jawaban yang ada dalam pikiran mereka saat itu.
Jadi jika ada yang belum terjawab, Anda bisa mencoba bertanya atau mencari penjelasan yang konkrit.
7. Memperhatikan poin-poin penting dalam jawaban narasumber
Saat wawancara, kami tidak selalu merekam proses wawancara.
Baca Juga: Jangan Panik, Ini 6 Cara Mengatasi Rambut Rontok Secara Alami
Oleh karena itu, poin-poin penting jawaban pewawancara dapat kita catat untuk membantu pewawancara memperoleh informasi sedetail mungkin dalam bentuk naratif.
Beberapa tips yang bisa Anda gunakan sebagai pewawancara adalah dengan tidak mencatat semua yang dikatakan orang yang diwawancara.
Fokus pada informasi yang relevan dengan tujuan wawancara dan gunakan bahasa yang Anda pahami.
Artikel Terkait
Ketahui Alasan Kenapa Saat Wawancara Kerja Harus Tenang
Panduan Lengkap Persiapan Wawancara Kerja yang Membuat Anda Unggul dan Bersinar di Mata Pewawancara
Apa Saja yang Dinilai HRD saat Wawancara Kerja? 5 Hal Ini Wajib Kamu Persiapkan!