Job Fair Kabupaten Bogor 2024, Ada Ribuan Lowongan Kerja yang Disiapkan

METROPOLITAN.ID - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor menggelar Job Fair 2024 Kabupaten Bogor di Gedung Tegar Beriman, Cibinong.

Jon Fair 2024 bertajuk Hayu di Gawe, Hirup Leuwih Hade ini digelar selama tiga hari dari 2 sampai 4 Oktober 2024.

Pj Bupati Bogor Bachril Bakri membuka langsung Job Fair 2024, Rabu, 2 Oktober 2024.

Pj Bupati Bogor Bachril Bakri menjelaskan, isu pengangguran merupakan tantangan kompleks yang membutuhkan solusi multi-faceted.

Keterlibatan berbagai pemangku kepentingan mulai dari pemerintah, pengusaha, serikat pekerja hingga masyarakat sipil sangat diperlukan untuk mengatasi masalah ini.

"Untuk itu, Pemkab Bogor melalui Dinas Tenaga Kerja dan para stakeholder terkait terus berupaya mengatasi permasalahan pengangguran salah satunya melalui kegiatan Job Fair 2024 ini," terang Bachril Bakri.

Ada 40 perusahaan serta Balai Pelayanan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Barat yang menyediakan lebih dari dua ribu lowongan pekerjaan di dalam dan luar negeri di Job Fair 2024 ini

Bachril Bakri menili Job Fair merupakan salah satu upaya yang efektif dalam menekan angka pengangguran di Kabupaten Bogor dengan memberikan akses yang luas bagi para pencari kerja untuk bertemu dengan perusahaan.

Oleh karena itu, ia meminta penyelenggaraan Job Fair perlu terus dilakukan secara berkelanjutan dan ditingkatkan kualitasnya agar dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat Kabupaten Bogor.

"Semoga Job Fair ini dapat membantu mempercepat penempatan tenaga kerja dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Bogor," ungkapnya.

Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor Djuanda Dimansyah mengatakan, penyelenggaraan Job Fair Kabupaten Bogor tahun 2024 ini dilakukan sebagai upaya untuk mengurangi jumlah pengangguran di Kabupaten Bogor.

Selain itu, mempermudah para pencari kerja untuk menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan potensi dirinya masing masing, serta untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja bagi perusahaan pemberi kerja yang sesuai dengan kualitas pegawai yang dibutuhkan.

"Serta untuk meningkatkan keterlibatan masyarakat pekerja dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk mengembangkan karir profesional, juga untuk mendukung pertumbuhan lokal dengan membangun perusahaan-perusahaan lokal dalam meningkatkan pelayanan yaitu di Kabupaten Bogor," pungkasnya.***