3 Faktor Penyebab Pengucilan di Tempat Kerja Yang Jarang Disadari, Dampaknya Tidak Main-main lho

LENTERATIMES.COM - Berikut ulasan selengkapnya mengenai 3 faktor penyebab Pengucilan di tempat kerja yang Jarang Disadari.

Ternyata pengucilan tidak hanya terjadi dalam kehidupan sehari-hari, tapi juga di lingkungan kerja.

Isolasi atau pengucilan ini di lingkungan kerja dikenal dengan istilah workplace ostracism.

Baca Juga: Prabowo - Gibran Malam Mingguan di Festival Negeri Elok

Yaitu ketika seseorang mengalami pengabaian atau pengucilan oleh rekan kerja di lingkungan kerja.

Pengucilan di tempat kerja adalah suatu kondisi yang dialami seseorang karena dikucilkan atau tidak dianggap oleh orang lain di lingkungan kerja.

Situasi eksklusi ini tentunya berdampak pada psikologi seseorang ketika melakukan aktivitas di lingkungan kerja.

Baca Juga: Smartphone Vivo Y100 5G Baru Rilis! Hadir Dengan Spesifikasi Mumpuni, Salah satu Keunggulannya Ada di Baterai

Perilaku yang sering ditunjukkan adalah mengabaikan, menghindari, atau sengaja mengucilkan individu atau kelompok di tempat kerja.

Beberapa ciri pengucilan di tempat kerja antara lain ketidakpedulian terhadap keberadaannya, mengalami isolasi sosial.

Lalu informasi atau komunikasi dari individu yang diabaikan, dan penghindaran bekerja dengan individu yang diabaikan.

Baca Juga: Samsung Akan Rilis Galaxy Z Fold 6 Versi Harga Terjangkau! Akan Ada Perubahan Fitur Pendukung Dari Sebelumnya

Situasi ini dilakukan dengan sengaja oleh individu dan kelompok kerja dengan berbagai motif.

1. Kurangnya keterampilan sosial