LENTERATIMES.COM - Ketika Anda diminta untuk tanda tangan kontrak kerja merupakan langkah penting dalam menerima pekerjaan.
Penting untuk Anda mengetahui beberapa hal in sebelum tanda tangan kontrak kerja. Karena kontrak kerja menentukan hak dan kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja dan dapat memengaruhi pengalaman kerja dan karier Anda.
Baca Juga: Gak Pake Ribet, Ini Tips Mendapatkan Pekerjaan dari LinkedIn
Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan dengan matang sebelum Anda tanda tangan kontrak kerja.
Pada artikel kali ini, kami akan memberikan lima hal yang perlu Anda perhatikan sebelum tanda tangan kontrak kerja agar tidak menyesal di kemudian hari.
1. Baca dan pahami kontrak dengan cermat
Baca Juga: Wajib Menggunakan Krim Malam dan Pagi, Ini Urutan Skincare Pagi dan Malam untuk Kulit Berjerawat
Sebelum menandatangani kontrak kerja, penting untuk membaca dan memahaminya dengan cermat.
Baca setiap syarat, syarat dan ketentuan yang terkandung dalam kontrak.
Baca Juga: Deretan Fakta Menarik Jelang Final Liga Champions Antara Manchester City Vs Inter Milan
Waspadai panjang kontrak, gaji dan tunjangan, jadwal kerja, hak liburan, dan hal-hal lain yang terkait dengan pekerjaan Anda.
Sebelum menandatangani, pastikan Anda benar-benar memahami semua aspek kontrak.
2. Perhatikan kewajiban dan tanggung jawab yang jelas
Baca Juga: Tanda Zodiak yang Paling Energik dan Berpikiran Terbuka
Artikel Terkait
Kamu Mau Menjadi Wanita Karier? Ketahui Terlebih Dahulu Hak Wanita dalam Dunia Kerja
Cara Mengatasi Ngantuk Saat Kerja di Siang Hari
Cara Menghitung THR Karyawan Kontrak dan Karyawan Tetap
Tingkatkan Keterampilan Komunikasi di Tempat Kerja dengan 7 Tips Ini
Lagi Cari Lowongan Kerja? Coba 4 Aplikasi Ini yang Bisa Bantu Kamu Cari Pekerjaan